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? ?山灞集团牢固树立“人才是企业第一资源、人才优势是最大优势”的理念,为员工提供“最佳潜能开发、最佳兴趣培养、最佳工作环境、最佳绩效奖励”的人才培养环境。尊重人才、尊重知识、尊重创造是山灞发展腾飞的成功秘诀之一。

广开门路,吸纳人才:
? ?山灞招才引智坚持“不求所有、但求所用、更求所为”的用人方略,以公司雄厚的资金实力、先进的管理制度、最优化的人才培养体系吸引四方豪杰,热忱接纳社会各届贤士加入山灞,并与学校达成长期人才培养计划合作,源源不断引进优秀人才,山灞团队一天天发展壮大。

提升素质,培训人才:
? ?山灞抱着对员工负责与公司负责的双重人才培养理念,建立提高员工业务素质和自主创新能力的人才培养科学体系,依托远程诊疗科研项目,以提高新技术、新工艺的应用能力和创新能力培训为重点,以企业管理、企业文化、企业精神的培训为支撑,全方位提升员工道德、技术、文化素质,强化企业自主创新能力和团队的竞争力。

优良环境,留用人才:
? ?山灞坚持“企业发展人为先”,搭建了开发人才、发挥人才、挖掘人才的平台,为您找到并提供给您最适合的岗位;以“天下的安康,人类的福祉”民生工程,为您营造勤奋、进取、创新的发展环境;以远程诊疗为民造福的事业,充分实现您崇高的人生价值;以科学的绩效管理、绩效奖励办法为您实现生活梦想。

实现跨越,发展人才:
? ?山灞现已从云南辐射到北京、上海、广州等地远程诊疗中心,并与国际多个权威机构建立了战略合作伙伴关系。在这里,期求更多更广的人才汇集山灞,让您迈着国际化步伐,奋发体验精彩的人生。在这里,我们将汇聚全球精英,发挥您全部的智慧和力量,共同孕育远程诊疗至高点。

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